Souvent concentrée sur une personnalité unique, l’activité de l’entreprise subit depuis de nombreuses décennies des mutations diverses, par les avancées technologiques, les changements sociétaux et environnementaux, et récemment le développement du numérique.

L’instabilité de l’offre et la demande, sa fragmentation, la (dé)structuration de la concurrence, les niveaux d’innovation et de compétitivité, l’accès au concours bancaire, la gestion du temps, le suivi des carrières, l’encadrement des talents, la décision sont d’autant de défis reposant sur les épaules des Dirigeants. 

Le regard des chefs d’entreprise sur leur métier apparaît comme un élément indispensable de notre réflexion. Ce regard doit permettre de dégager de nouvelles pistes de réflexion sur un métier aux composantes aussi diverses que complexes.